セレーネ
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当社は、派遣前の研修には特に力を入れています。派遣先企業様の業務内容に合わせ、各種の研修プログラムを用意し、派遣開始のその日から即戦力を目指し、入念な研修スケジュールが設定されています。

たとえば事務系のお仕事で、ワード・エクセルが必須の場合、当社の研修センターで、必要なレベルに達するまで、コンピュータの基礎から応用まで学ぶことができます。

また、ビデオ研修によって、電話の受付・応対、接客マナー等を学ぶことができるようになっています。


3〜5名以上の派遣先には、派遣社員の中から熟練の派遣リーダーを指名し、リーダーを中心に派遣先の指示命令を徹底し、同時に円滑な人間関係の構築をはかります。
研修センターには、同時に7名が学ぶことができる、パソコン研修ルームが完備されています。

これだけの手続きとコストが必要です

・人材募集費用
・研修費用
・技術力の適応
・性格的適応性
・社会保険
・雇用保険
・労 災
・有給休暇
・給 料
・昇 給
・賞 与
・退職引当金
・給料計算
・通勤手当
・精勤手当
・産前産後休暇
・育児介護休業
・健康診断
・福利厚生
・解雇 手続
・入社手続
・退社手続
たしかに人材派遣会社に支払う時給は一見高い、と思われがちですが、これらの費用、事務手続きに関わる一切の費用は人材派遣会社(セレーネ)がすべて負担いたしています。

さらに、いったん社員として採用すると、会社に合わないから辞めてください、とはなかなか言いずらいものですが、派遣でしたら、契約更新時に、契約社員、派遣先企業の両者に、再契約の自由があります。

055-227-5510
受付時間/■平日9:00〜18:00

e-mailでもお問い合わせ
selene@selene-kofu.com までお気軽にどうぞ
お急ぎの場合は上記お問い合わせ電話番号へご連絡ください。

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